全職 | 大專(zhuān) | 經(jīng)驗(yàn)1-3年
招5人(截止日期:2025-11-24)
東臺(tái)市 / 開(kāi)發(fā)區(qū)(東臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)八路中歐產(chǎn)業(yè)園13#)
投遞簡(jiǎn)歷職位描述
工作內(nèi)容
· 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行生產(chǎn)一線員工及基礎(chǔ)崗位的招聘計(jì)劃。
· 進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話邀約,并安排面試。
· 辦理新員工的入職手續(xù),包括資料收集、入職引導(dǎo)等。
· 辦理員工的離職手續(xù),包括離職面談(基礎(chǔ))、手續(xù)辦理、物品回收等。
· 維護(hù)員工人事檔案(包括電子版和紙質(zhì)版),確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
· 協(xié)助組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)等),促進(jìn)員工關(guān)系。
· 解答員工關(guān)于公司制度、福利等方面的基本咨詢(xún)。
· 協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工勞動(dòng)糾紛和違紀(jì)事件,并做好記錄。
· 協(xié)助統(tǒng)計(jì)工廠員工的月度考勤數(shù)據(jù)(打卡記錄、請(qǐng)假、加班、曠工等),并確保準(zhǔn)確性。
· 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋。
· 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
· 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 1年以上制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 了解國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
· 熟練使用WPS辦公軟件,尤其需要Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作。
· 有釘釘后臺(tái)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 善于與生產(chǎn)一線員工及各層級(jí)同事溝通,具備良好的服務(wù)意識(shí)和耐心。
· 工作積極主動(dòng),能高效完成上級(jí)安排的任務(wù),有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。
· 具備極強(qiáng)的保密意識(shí),能?chē)?yán)格遵守公司紀(jì)律,保守公司及員工信息機(jī)密。
· 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行生產(chǎn)一線員工及基礎(chǔ)崗位的招聘計(jì)劃。
· 進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話邀約,并安排面試。
· 辦理新員工的入職手續(xù),包括資料收集、入職引導(dǎo)等。
· 辦理員工的離職手續(xù),包括離職面談(基礎(chǔ))、手續(xù)辦理、物品回收等。
· 維護(hù)員工人事檔案(包括電子版和紙質(zhì)版),確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
· 協(xié)助組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)等),促進(jìn)員工關(guān)系。
· 解答員工關(guān)于公司制度、福利等方面的基本咨詢(xún)。
· 協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工勞動(dòng)糾紛和違紀(jì)事件,并做好記錄。
· 協(xié)助統(tǒng)計(jì)工廠員工的月度考勤數(shù)據(jù)(打卡記錄、請(qǐng)假、加班、曠工等),并確保準(zhǔn)確性。
· 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋。
· 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
· 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 1年以上制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 了解國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
· 熟練使用WPS辦公軟件,尤其需要Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作。
· 有釘釘后臺(tái)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 善于與生產(chǎn)一線員工及各層級(jí)同事溝通,具備良好的服務(wù)意識(shí)和耐心。
· 工作積極主動(dòng),能高效完成上級(jí)安排的任務(wù),有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。
· 具備極強(qiáng)的保密意識(shí),能?chē)?yán)格遵守公司紀(jì)律,保守公司及員工信息機(jī)密。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實(shí)際招聘為準(zhǔn);
求職過(guò)程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>
求職過(guò)程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>
公司簡(jiǎn)介
浦創(chuàng)汽車(chē)是一家集研發(fā)、制造、服務(wù)為一體的前裝智能汽車(chē)座艙軟硬件科技企業(yè)??偛课挥谏虾=饦颍瑫r(shí)在深圳、長(zhǎng)春成立研發(fā)中心,在江蘇東臺(tái)擁有占地20,000平米的多條產(chǎn)能的數(shù)字化智能工廠,以及滿(mǎn)足CNAS國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。浦創(chuàng)致力于在江蘇省打造汽車(chē)零部件智能工廠的行業(yè)標(biāo)桿,并成為東臺(tái)市的科技名片。
公司聚焦AR HUD前瞻技術(shù)研發(fā),結(jié)合搭載前車(chē)碰撞預(yù)警系統(tǒng)和集成ADAS輔助駕駛功能,具備車(chē)載總線處理能力,自主生產(chǎn)可控操作系統(tǒng)的智能座艙產(chǎn)品,是國(guó)內(nèi)首批AR HUD量產(chǎn)供應(yīng)商,為多家主機(jī)廠提供服務(wù);同時(shí)也致力于車(chē)載冰箱及制冷相關(guān)領(lǐng)域研究,擁有車(chē)載冰箱產(chǎn)品全棧自研開(kāi)發(fā)體系,打造行業(yè)**的車(chē)規(guī)級(jí)冰箱。
公司成員平均年齡為90后,本科及研究生學(xué)歷占比75%以上, 均來(lái)自頭部主機(jī)廠、汽車(chē)電子、汽車(chē)零部件、車(chē)載冰箱等行業(yè),團(tuán)隊(duì)擁有多年智能座艙產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)與量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),并擁有**的光學(xué)技術(shù)及全棧算法能力,為浦創(chuàng)成為**打通AR HUD全鏈路技術(shù)奠定了基石。
公司聚焦AR HUD前瞻技術(shù)研發(fā),結(jié)合搭載前車(chē)碰撞預(yù)警系統(tǒng)和集成ADAS輔助駕駛功能,具備車(chē)載總線處理能力,自主生產(chǎn)可控操作系統(tǒng)的智能座艙產(chǎn)品,是國(guó)內(nèi)首批AR HUD量產(chǎn)供應(yīng)商,為多家主機(jī)廠提供服務(wù);同時(shí)也致力于車(chē)載冰箱及制冷相關(guān)領(lǐng)域研究,擁有車(chē)載冰箱產(chǎn)品全棧自研開(kāi)發(fā)體系,打造行業(yè)**的車(chē)規(guī)級(jí)冰箱。
公司成員平均年齡為90后,本科及研究生學(xué)歷占比75%以上, 均來(lái)自頭部主機(jī)廠、汽車(chē)電子、汽車(chē)零部件、車(chē)載冰箱等行業(yè),團(tuán)隊(duì)擁有多年智能座艙產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)與量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),并擁有**的光學(xué)技術(shù)及全棧算法能力,為浦創(chuàng)成為**打通AR HUD全鏈路技術(shù)奠定了基石。
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