小區(qū)業(yè)務(wù)員（五險(xiǎn)）

崗位職責(zé)：
通過面談銷售公司的家居產(chǎn)品

任職要求：
1．學(xué)歷：高中以上學(xué)歷
2．經(jīng)驗(yàn)：有1年銷售經(jīng)驗(yàn)為佳，**應(yīng)屆生也可。
3．能力：能快速完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，配合助理快速執(zhí)行
4．技能：普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，注重個(gè)人禮儀，親和力強(qiáng)；
5．年齡：20-35周歲

福利待遇
一經(jīng)錄用，將享受
1.無責(zé)任底薪3500-6000（具體由面試后而定）+全勤獎(jiǎng)+提成+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+工齡工資+創(chuàng)新獎(jiǎng)金
2社保，五險(xiǎn)
3.每日中午12-13點(diǎn)午餐休息，員工娛樂，游戲時(shí)間
4.每月公司全體生日會(huì)，為當(dāng)月生日員工過生日，送禮物
5.不定期帶薪國內(nèi)旅游1-2天
6.崗前5天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月4次免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力，視野。

晉升通道
銷售-組長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—店長(zhǎng)—公司合伙人
（2個(gè)月一考核，新人2個(gè)月連續(xù)達(dá)標(biāo)可升為組長(zhǎng)）
銷售：8000-15000左右（運(yùn)氣爆發(fā)經(jīng)常出現(xiàn)月薪5萬朝上）
銷售組長(zhǎng)：10000-18000左右（管理2人）
銷售經(jīng)理：15000-20000左右（管理4人）
店長(zhǎng)：18000-30000
公司合伙人：根據(jù)整年公司績(jī)效核算，年入不低于80萬

工作收獲
1． 快速的晉升通道，只要有能力，**時(shí)間晉升為管理層。
2． 定期各類游玩，放松自身，了解各地不同文化
3． 同事全部是80 90 00后，公司不制止內(nèi)部戀愛，單身者可以收獲愛情（目前公司比例45：55）
4． 禮儀，著裝培訓(xùn)，讓你形象氣質(zhì)更佳
三不招
1. 視金錢如糞土之人
2. 家財(cái)萬貫，富二代之人
3. 隨遇而安，不求上進(jìn)之人
4.